如何成為職場常青樹
作者:zidingxt 日期:2015-03-28 瀏覽
   每個年齡段都有每個年齡段該做的事情,如果工作兩三年了,自己心中還沒有一個較為清晰的職業規劃,也許不論你現在做什么崗位,都可能淪為"職業青春版",因為沒有清晰的職業目標和行動方案,抗風險能力和抗變故能力就會降低,一旦遇事就容易發生職業生涯震蕩,從而陷入危機。盡早擬定清晰的職業規劃方案,才會防止"老大徒悲傷"的狀況出現。

   提升自身技能

   過去能在一個崗位做到退休,一輩子重復同一件事問題也不大。而如今 職場競爭激烈,知識和技能日新月異,職場上的發展和提升也是刻不容 緩。如果不能在目前的平臺上有正向的積累,就很難在后續的發展中有 所突破,遇到瓶頸更有可能發展停滯。在工作當中,在技能、知識和經 驗三方面上都要同時修煉,不斷吸收新東西,讓自己的工作效率和工作 流程在學習和總結的過程得到提高和優化。

   擬定職業規劃

   當你一旦感到火燒眉毛的危機時,當你看到前面的路已經走不通時,已 經不能再猶豫了,該是好好整理自己的時候了。職業定位和職業規劃方 案都該要重新"返工",自己在這上面把握不住,更需正視問題,盡早請 專業的職業規劃師從旁協助。

   時間經不起流淌,青春版總有結束的一天,你需要給自己一個靠譜的未 來。職業規劃是延長職業壽命和發展周期的"靈藥",但只有你真正知道 如何使用它時,它才會發揮作用。

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