職場中如何讓自己更有價值
作者:zidingxt 日期:2015-03-30 瀏覽
   職場上,每一個人都扮演著不同的角色,可以說每一場精彩的"演出"都是“現場直播”。在這競爭激烈的今天,如何讓自己更有價值?演出前的排練,或許會使你在臺上更贏得更多的掌聲。

   認清自己 
   職場上很多人都不能清醒的認識自己,了解自己的優勢是什么,并據此思考下一步該往哪里走。例如上大學填寫專業時,很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業生涯中的常態,不斷的自我加分必然會成為空談。 
 
   巧用時間 
   生活中很多人往往會抱怨各種的不公平,唯有時間,上帝對每個人都是最公平的,每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排,讓這24小時發揮出最大功效,就成為個人“與眾不同”的關鍵。  

   充實自己
   古話云:吃虧便是福。這句話同樣適用于職場,多去承擔責任,并在實際運用中充實自己,對于個人的職涯發展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區,認為自我增值就是多參加培訓,多拿證書。但事實是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發現自己并沒有更“值錢”。
 
   吃虧是福
   世上沒有絕對的公平,過多的和別人計較,常常會使得自己處于不平衡的心態中,而受到這種不愉快心情的影響,不僅感受不到工作的快樂,使自己缺少成就感,也會局限和阻礙個人的發展。所以,職場上抱著一種吃虧是福的心態才能更好地突破自己得能力局限。

   穩定職場
   任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍,如果沒有2-3年的積累,很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備,也會成為HR心中的“扣分”項。很多職場人不是因為現在的工作不好、不順心就決定跳槽,而是看有沒有一份更好的機會在等待你。
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